
Santa Casa de Assis promove ações do Setembro Amarelo com colaboradores das gestões hospitalar e ambulatorial
02 de outubro de 2026
Encerrando as atividades do Setembro Amarelo, mês dedicado à prevenção do suicídio e à valorização da vida, a Santa Casa de Assis, por meio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), em parceria com as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPAs), promoveu uma ação especial com os colaboradores da Instituição e dos Ambulatórios Médicos de Especialidades (AMEs) de Assis e Botucatu, unidades da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo sob gestão ambulatorial da OSS Santa Casa de Assis. A iniciativa incentivou o diálogo sobre a saúde mental, proporcionando momentos de reflexão e demonstrando a importância do acolhimento e do apoio mútuo no ambiente de trabalho. Para a atividade, foram preparados murais com bexigas amarelas, cor que simboliza a campanha. Os colaboradores participaram de uma dinâmica em que escolhiam bexigas que continham sentimentos e mensagens de incentivo, carinho e esperança. A proposta estimulou a reflexão sobre as emoções presentes no cotidiano e a importância de reconhecer, expressar e compartilhar sentimentos. Realizada nas três unidades, a ação também proporcionou momentos de interação entre os profissionais, que puderam compartilhar mensagens positivas e palavras de apoio. A dinâmica buscou mostrar que atitudes simples, como ouvir, acolher e oferecer uma palavra de incentivo, podem fazer a diferença, especialmente nos momentos de dificuldade. Além de chamar a atenção para os cuidados com a saúde mental, a atividade destacou a importância de construir um ambiente de trabalho no qual os profissionais se sintam acolhidos e tenham espaço para falar sobre suas emoções, dificuldades e necessidades. O Setembro Amarelo é uma campanha nacional de conscientização sobre a prevenção do suicídio, que busca ampliar o diálogo sobre a saúde mental, combater o preconceito e incentivar a procura por ajuda profissional quando necessário. A ação integra as iniciativas desenvolvidas pelo SESMT e pelas CIPAs da Instituição, voltadas à promoção da saúde, à prevenção de riscos e à qualidade de vida dos colaboradores.
